Executivos de grandes empresas de inteligência artificial começaram a moderar o discurso sobre os impactos da tecnologia no mercado de trabalho. Após anos de alertas sobre possíveis demissões em massa, líderes do setor agora afirmam que parte dessas previsões foi exagerada.
Entre eles está o CEO da Nvidia, Jensen Huang, que criticou empresas que atribuem cortes de vagas ao avanço da IA. Em entrevista à Channel News Asia, o executivo afirmou que muitos CEOs utilizam a tecnologia como justificativa conveniente para demissões.
“A narrativa que vincula a IA à perda de empregos, para muitos CEOs, é simplesmente conveniente demais”, declarou.
Huang também questionou a associação entre cortes antigos e uma tecnologia que só recentemente passou a ser amplamente utilizada. “Estamos assustando as pessoas de forma irresponsável”, acrescentou.
A mudança de discurso ocorre em meio à preocupação crescente com os efeitos da inteligência artificial sobre o emprego. No entanto, apesar de reestruturações pontuais em empresas de tecnologia e instituições financeiras, organizações econômicas internacionais apontam que o impacto real da IA sobre a oferta global de empregos ainda é limitado.
Especialistas avaliam que a tecnologia tem provocado mudanças nas funções profissionais, mas ainda não gerou uma substituição massiva de trabalhadores.